本中心辦理工程採購，期間工地負責人離職，因廠商所報接替人選之工地主任職業證逾期，經本中心通知更替人選後，現擬以廠商負責人(老闆)兼任工地負責人方式辦理。依本案契約規定工地負責人資格限為『具有2年以上與本工程性質相關之工程經驗之工程人員』，另依『臺北市政府公共工程施工品質管理作業要點』及『營造業法暨施行細則』規定，未查有對工地負責人資格限制，爰請示本案得否僅依契約規定辦理，有無其他法令應需依循？
一、依本府「工程採購契約範本」第9條（施工管理）第1款約定之工地負責人，除來信所述「具有2年以上與本工程性質相關之工程經驗之工程人員」外，如工程預算未達2000萬元者，於徵得機關同意後，得為兼任，惟其兼任工程應切結限於臺北市地區或本府工程，且以3案為上限。
二、另工程採購案件如屬營造業法施行細則第18條規定之工程，廠商遴派之工地負責人應符合營造業法第28條、第30條及第31條等有關工地主任之規定，並依營造業法第31條第5項規定，工地主任應加入全國營造業工地主任公會。
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本府之答復內容僅依所提疑義提供參考意見，不應當做陳判依據，採購機關仍須依權責進行通盤考量；若有需作為採購決策判斷之依據者，應先洽詢直屬上一級機關，若一級機關仍有疑義者，再函報本府請求釋示。